Número 07 - Abril 2007
   
 
 

Se modifica el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.- El día viernes 6 de abril último fue publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Supremo No. 007-2007-TR, mediante el cual se modifica el Decreto Supremo No. 009-2005-TR, que aprobó el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo...

 
   
 
 

No es necesario que el empleador sufra un perjuicio económico para despedir válidamente a un trabajador por el incumplimiento de obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral.- Mediante Casación Nº 1953-2004-LIMA, la Primera Sala Transitoria de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de la República, ha sostenido que el despido de un trabajador originado en el incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral –falta grave prevista en el inciso a) del Artículo 25° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral– no debe ser valorado en función al perjuicio económico causado al empleador, toda vez que la norma bajo análisis no exige tal valoración...

 
   
 
 

Requisitos mínimos de la planilla de liquidación de gastos de movilidad otorgada a los trabajadores.- El Decreto Legislativo N° 970 incorporó recientemente el inciso a1) al Artículo 37° de la Ley de Impuesto a la Renta, que regula la deducibilidad de gastos para efectos del Impuesto a la Renta de tercera categoría...

 
   
 
 

 
 
   
 
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