Modifican Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.- El 28 de octubre del presente año, se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Supremo N° 024-2007-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo...

Es nulo despedir a un trabajador discapacitado, debiendo ser repuesto en un puesto de similar nivel o categoría que el anterior.- Mediante sentencia  de 16 de enero de 2007, el Tribunal Constitucional ordenó la reposición de un trabajador parcialmente incapacitado en un puesto de trabajo acorde con su condición física, sin que esto le represente una reducción de nivel o categoría...

Obligaciones del empleador en materia de accidentes e incidentes Laborales.- El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo contiene un conjunto de normas en materia de prevención y responsabilidades del empleador vinculadas a la seguridad y la salud en el trabajo, entre las cuales se encuentra la obligación de implementar un registro de accidentes e incidentes de trabajo, donde deberá constar la investigación y las medidas correctivas adoptadas...