Principales Novedades en materia de Tercerización de Servicios.- La semana pasada fueron publicadas en el Diario Oficial “El Peruano” dos normas que modifican sustancialmente la regulación de la tercerización laboral: la Ley N° 29245, Ley que Regula los Servicios de Tercerización y el Decreto Legislativo N° 1038, mediante el cual el Poder Ejecutivo precisa los alcances de dicha Ley...
La Corte Suprema desarrolla el concepto de despido por falta grave flagrante.- Mediante Casación N° 767-2005-LIMA, la Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República estableció cuando procede el despido por falta grave flagrante, a fin de que se habilite a la empresa a cursar directamente la carta de despido sin necesidad de cursar previamente la carta de imputación por comisión de falta grave....
¿Qué debe hacer el empleador cuando el Juzgado ordene el embargo de las remuneraciones de su trabajador por concepto de alimentos?.- Con frecuencia, las empresas reciben notificaciones judiciales por las que se le ordena la retención sobre “las remuneraciones y otros beneficios” de algunos trabajadores por concepto de alimentos...
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