Se dispone la difusión y publicidad de los resultados de las inspecciones de trabajo.- Mediante Resolución Ministerial No. 396-2008-TR, publicada el día 16 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial “El Peruano”, se aprobó el Reglamento para la difusión de los resultados de las inspecciones del trabajo, aplicable a las inspecciones que culminen con resolución administrativa firme en las que se declare un incumplimiento normativo...

SUNAT tiene la obligación de  verificar los elementos esenciales de una relación de trabajo.- Mediante Resolución del Tribunal Fiscal No. 10960-2-2007, se estableció que SUNAT, a efectos de calificar las rentas como de quinta categoría, se encuentra en la obligación de demostrar dicha condición, mediante la comprobación de distintas situaciones que hagan posible acreditar la existencia de los elementos esenciales de una relación de trabajo...

Obligación del trabajador de solicitar por escrito el fraccionamiento del descanso vacacional.- De conformidad con lo señalado por el artículo 17° del Decreto Legislativo No. 713 – Ley sobre Descansos Remunerados, el trabajador debe disfrutar de 30 días de descanso vacacional en forma ininterrumpida; sin embargo, a solicitud escrita del propio trabajador, el empleador podrá autorizar el goce vacacional en períodos que no podrán ser inferiores a siete días naturales...