| ACTUALIDAD REM | No. 52 - Febrero 2009 |
Rodrigo, Elías & Medrano Abogados (REM) tiene el agrado de comunicar la incorporación de los Dres. Mario Pasco Cosmópolis y Mario Pasco Lizárraga a su área laboral.- Como se sabe, ambos abogados crearon y desarrollaron por muchísimos años la boutique laboral de mayor prestigio en nuestro medio. Su presencia en el área laboral de REM aportará una significativa cantidad de conocimientos y experiencia, dándonos la posibilidad de desenvolvernos en el ámbito laboral con mayores capacidades. Las sinergias generadas a partir de esta incorporación sin duda terminarán fortaleciéndonos como área y nos colocarán en una inmejorable posición para ofrecer un óptimo servicio a nuestros clientes...
MTPE aprueba ocho (8) Directivas Nacionales sobre diversos temas de interés.- Mediante Resolución Ministerial No. 055-2009-TR publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el pasado 20 de febrero de 2009, fueron aprobadas ocho (8) Directivas Nacionales, que aparecen publicadas en el Portal Web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.mintra.gob.pe). Los aspectos más relevantes son los siguientes...
JURISPRUDENCIA REM
El TC ratifica las formalidades del procedimiento previo al despido.- Mediante una reciente sentencia recaída en el Expediente No. 6292-2007-AA/TC, el Tribunal Constitucional determinó los requisitos elementales que debe cumplir todo empleador para el trámite correspondiente a un procedimiento de despido...
RECOMENDACIÓN REM
Requisitos mínimos que deberá contener la planilla de liquidación de gastos de movilidad otorgada a los trabajadores.- Adicionalmente al uso de los comprobantes de pago, los gastos de movilidad otorgados a los trabajadores diariamente pueden ser sustentados mediante la elaboración de una planilla especial. A continuación, señalaremos las principales características que dicha planilla deberá contener...
EQUIPO LABORAL REM
Luis Arbulú, José Balta, Iván Blume, Ernesto Cárdenas, Pedro del Carpio, Saúl Flores, Cesar Lengua, Mario Pasco C. , Mario Pasco L.
 |
 |