| ACTUALIDAD REM | No. 57 - Mayo 2009 |
Se adoptan diferentes medidas legislativas para afrontar la crisis financiera.- El 1 de mayo de 2009 fueron publicadas en el diario oficial “El Peruano” distintas leyes a fin de remediar los efectos negativos que pudiese originar la crisis financiera en los trabajadores...
JURISPRUDENCIA REM
Los contratos de trabajo por “servicio específico” no pueden sustentarse únicamente en el plazo del contrato de servicios suscrito entre el empleador y el usuario del servicio.- En una reciente sentencia recaída en el Exp. 00804-2008-PA/TC, el Tribunal Constitucional declaró fraudulentos aquellos contratos de trabajo por servicio específico justificados solamente en la duración de los contratos de servicios suscritos con terceras empresas usuarias. En tal sentido, si la actividad para la cual fue contratado el empleador es ordinaria y permanente en relación a la empresa usuaria, los trabajadores contratados por aquel deberán ser contratados a plazo indefinido...
El contrato de trabajo temporal prorrogado extemporáneamente no se entenderá desnaturalizado de manera automática.- En reciente pronunciamiento recaído en el Exp. No. 000172-2008-PA/TC, el TC ha señalado que los contratos de trabajo a plazo fijo cuya prórroga sea suscrita de manera extemporánea, no se entenderán desnaturalizados cuando la demora sea imputable al trabajador...
RECOMENDACIÓN REM
Disponibilidad de la CTS no modifica las distintas obligaciones respecto al otorgamiento de este beneficio.- Conforme lo hemos señalado, la Ley No. 29352 ha dispuesto que los trabajadores puedan disponer de la CTS depositada en función a ciertos porcentajes, los cuales se modificarán progresivamente en función a la fecha de efectuado el depósito...
EQUIPO LABORAL REM
Luis Arbulú, José Balta, Iván Blume, Ernesto Cárdenas, Pedro del Carpio, Saúl Flores, César Lengua, Mario Pasco C. , Mario Pasco L.
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