Se crea Régimen Especial de Jubilación Anticipada para desempleados en el Sistema Privado de Pensiones.- El 27 de octubre se publicó la Ley No. 29426, que crea un régimen especial de jubilación anticipada en el Sistema Privado de Pensiones, el cual sólo estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2010 y otorga derecho a la redención del bono de reconocimiento.

a)	Contar como mínimo con 55 años cumplidos para varones y 50 años cumplidos para mujeres.

b)	Estar desempleados durante 12 meses o más. El cese se acreditará con documento de fecha cierta.

c)	Que su pensión calculada en el Sistema Privado de Pensiones resulte igual o mayor al valor de una Remuneración Mínima Vital (RMV).

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Se establece los días sábados, domingos y feriados como días hábiles para el cómputo de plazos administrativos.- Mediante el reciente Decreto de Urgencia No. 099-2009, se estableció que para el cómputo de los plazos que favorezcan al ciudadano en los procedimientos administrativos deberán considerarse días hábiles los sábados, domingos y feriados, con excepción de los días 1° de enero, 1° de mayo, 28 y 29 de julio y 25 de diciembre. En ningún caso esta norma se aplicará en el cómputo del plazo para resolver recursos impugnativos, realizar notificaciones personales a los administrados, actuaciones coactivas o de ejecución forzosa ni para formular recursos administrativos.

Entre las entidades de mayor relevancia que cumplirán esta disposición están: Ministerios, Organismos Públicos Descentralizados, Poder Legislativo, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales, entre otros. Dicha disposición no será aplicable para Poder Judicial, Tribunal Constitucional, SUNAT o Municipalidades.

Esta medida estará vigente desde el 23 de octubre de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2010.

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Ministerio de Trabajo inspeccionará situación de los locadores de servicios.- Hasta la primera quincena de noviembre el Ministerio de Trabajo efectuará inspecciones en aproximadamente 2,000 empresas privadas a nivel nacional, con la finalidad de verificar la correcta ejecución de los servicios brindados por los locadores. 

Según informó la señora Viceministra de Trabajo, las inspecciones se concentrarán en aquellos locadores que vengan girando recibo por honorarios por más de 5 meses continuos. La finalidad será verificar que no existan relaciones laborales encubiertas, pues de lo contrario se dispondrá la inclusión del locador en la planilla de trabajadores y se impondrá una multa en contra de la empresa por la comisión de una infracción muy grave.

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