| ACTUALIDAD REM | No. 70 - Noviembre 2009 |
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo fiscalizará casos de discriminación en contra de trabajadores con VIH o SIDA.- Dado el incremento de actos discriminatorios en contra de trabajadores con VIH o SIDA, el Ministerio de Trabajo pondrá énfasis en sancionar tales situaciones...
Más de 600 empleadores han sido sancionados en lo que va del año por no entregar boletas de pago de remuneraciones o adulterar su contenido.- El Ministerio de Trabajo viene poniendo especial atención en el cumplimiento de los requisitos formales respecto a las boletas de pago de remuneraciones, pues constituyen un instrumento relevante para acreditar la existencia de la relación laboral y el cumplimiento del pago de las remuneraciones y beneficios...
JURISPRUDENCIA REM
La decisión de no disfrutar el periodo vacacional del representante o gerente debe ser objeto de manifestación expresa por el trabajador.- Mediante la Casación No. 3769-2006, la Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema ha señalado que no se puede presumir la existencia de una voluntad tácita del trabajador cuando no ha gozado sus vacaciones debido a que éste se encuentra en una relación laboral caracterizada por la subordinación. En tal sentido, recomendamos que en caso el trabajador decida no gozar de sus vacaciones, se deje constancia de dicha decisión por escrito expresamente, a fin de evitar que se genere la obligación de abonar la indemnización vacacional...
RECOMENDACIÓN REM
Incorporación de trabajadores nuevos a la EPS escogida por la empresa.- Como saben, los empleadores tienen la alternativa de contratar con una Entidad Prestadora de Salud (EPS) los servicios de salud correspondientes para los trabajadores...
EQUIPO LABORAL REM
Luis Arbulú, José Balta, Iván Blume, Ernesto Cárdenas, Pedro del Carpio, Saúl Flores, César Lengua, Mario Pasco C. , Mario Pasco L.
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