El Ministerio de Trabajo implementa oficina especializada en hostigamiento sexual.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo informó que en las próximas semanas empezará a operar una dependencia especial que atenderá exclusivamente los casos de hostigamiento sexual en el trabajo. Operará en una sala que tendrá carácter de reservada, cumpliendo con el criterio de confidencialidad.

Los inspectores de trabajo han recibido un entrenamiento especial para atender adecuadamente los casos de hostigamiento sexual en el centro laboral. Como se sabe, la Organización Internacional del Trabajo ha determinado que el hostigamiento sexual es la causa de que una de cada cuatro mujeres sea despedida y que cuatro de cada diez renuncien a su empleo.

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Empleadores podrán recibir certificación de buenas prácticas laborales.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo viene implementando el Plan Nacional de Responsabilidad Social Empresarial en materia laboral, que busca promover las buenas prácticas laborales entre los empleadores, mediante la certificación de las empresas que las apliquen.

Con la certificación se quiere reconocer a las empresas que demuestren mejores y creativas prácticas de responsabilidad sociolaboral, promoción y defensa de los derechos de los trabajadores y un adecuado clima laboral que contribuya a la productividad. Este certificado tendrá una validez de un año y se otorgará mediante concurso cuyas bases serán publicadas próximamente.

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Obligatoriedad en la utilización del programa AFPnet.- A partir del 1 de enero del 2010, las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores afiliados al Sistema Privado de Pensiones al momento de elaborar la planilla del mes de diciembre del 2009, deberán pagar y declarar sus aportes a las AFP obligatoriamente a través del nuevo portal de recaudación AFPnet.

Para mayor información sobre el programa AFPnet les recomendamos revisar el REM Laboral Informa No. 53, publicado en marzo de este año.

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