Ministerio de Trabajo designa equipo especial de inspectores para fiscalizar pagos a EsSalud.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha informado que un equipo especial de inspectores laborales se dedicará exclusivamente a fiscalizar y detectar rápidamente a los trabajadores que no se encuentran registrados en planilla y cuyos empleadores no realizan el pago de las contribuciones a la seguridad social en salud.

Con este fin, el MTPE ha suscrito un convenio con EsSalud, a fin de trabajar en forma conjunta el Plan Operativo Extraordinario de Inspección del Trabajo, el cual será financiado en parte por EsSalud. Según el MTPE, una de las primeras labores de inspección será la de revisar unos 8000 expedientes de empresas que fueron detectadas con trabajadores informales.

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Se denunciará y pedirá la disolución de sindicatos que generen violencia.- Si bien el Ministerio de Trabajo (MTPE) es el encargado del registro de las organizaciones sindicales, el Ministerio Público es el competente para determinar cuáles son los sindicatos que no cumplen con la protección de sus afiliados, tal como está establecido en sus propios estatutos y en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

En tal sentido, el MTPE ha ratificado que el Ministerio Público tiene la facultad de poder denunciar a los sindicatos de trabajadores que generen violencia y alteren el orden público para luego solicitar su disolución. Asimismo, el MTPE ha reiterado que los dirigentes de las organizaciones sindicales también son competentes para velar por el correcto comportamiento de sus afiliados y seguir lo establecido en sus estatutos de expulsar a aquellos asociados que generen violencia.

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Ministra de Trabajo se reúne con los representantes de la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal, Tercerización y Afines (AETTT), a fin de establecer criterios uniformes para la calificación de dichas actividades.- Dicha reunión tuvo como finalidad que se escuchen las propuestas de los representantes de la AETTT y se determine si es necesario aclarar ciertos puntos que generen confusión en la actual regulación de la materia.

Así, se estableció que las normas que regulan la intermediación y la tercerización laboral no serán modificadas; sino que se procederá a impartir instrucciones a las autoridades de trabajo a nivel nacional con la finalidad de que realicen una mejor calificación en el registro de empresas de intermediación.

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