| ACTUALIDAD REM | No. 75 - Febrero 2010 |
Ministerio de Trabajo designa equipo especial de inspectores para fiscalizar pagos a EsSalud.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha informado que un equipo especial de inspectores laborales se dedicará exclusivamente a fiscalizar y detectar rápidamente a los trabajadores que no se encuentran registrados en planilla y cuyos empleadores no realizan el pago de las contribuciones a la seguridad social en salud...
Se denunciará y pedirá la disolución de sindicatos que generen violencia.- Si bien el Ministerio de Trabajo (MTPE) es el encargado del registro de las organizaciones sindicales, el Ministerio Público es el competente para determinar cuáles son los sindicatos que no cumplen con la protección de sus afiliados, tal como está establecido en sus propios estatutos y en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo...
Ministra de Trabajo se reúne con los representantes de la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal, Tercerización y Afines (AETTT), a fin de establecer criterios uniformes para la calificación de dichas actividades.- Dicha reunión tuvo como finalidad que se escuchen las propuestas de los representantes de la AETTT y se determine si es necesario aclarar ciertos puntos que generen confusión en la actual regulación de la materia...
JURISPRUDENCIA REM
El empleador será responsable por no establecer los objetivos a cumplir para el pago de una bonificación por metas.- Mediante Sentencia emitida en el Expediente No. 7497-08-PR (A y S), la Corte Superior de Justicia ha definido el criterio para la cancelación de la bonificación por el cumplimiento de metas. En dicho pronunciamiento se ha dejado claramente establecido que será responsabilidad del empleador el fijar las metas que los trabajadores deberán cumplir para obtener la bonificación por metas acordadas...
RECOMENDACIÓN REM
Procedimiento para enmendar un error al momento de registrar un contrato de trabajo en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).- Si al momento de registrar un contrato de trabajo, sea éste indeterminado o sujeto a modalidad, a través del portal virtual del MTPE, se consignase por error información distinta a la consignada en el contrato de trabajo suscrito, corresponderá al empleador subsanar dicho error...
EQUIPO LABORAL REM
Luis Arbulú, José Balta, Iván Blume, Ernesto Cárdenas, Pedro del Carpio, Saúl Flores, César Lengua, Mario Pasco C. , Mario Pasco L.
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