Procedimiento para enmendar un error al momento de registrar un contrato de trabajo en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).- Si al momento de registrar un contrato de trabajo, sea éste indeterminado o sujeto a modalidad, a través del portal virtual del MTPE, se consignase por error información distinta a la consignada en el contrato de trabajo suscrito, corresponderá al empleador subsanar dicho error.

Para tal fin deberá presentarse en mesa de partes del MTPE una carta dirigida a la Sub Dirección de Registros Generales, solicitando se proceda a enmendar el error cometido, adjuntado además una copia del contrato original y señalar con claridad las cláusulas que contengan la información que se desea rectificar. Dicho trámite debe realizarse antes de la fecha de vencimiento del contrato.

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