Sobre las empresas obligadas a contar con un Departamento de Relaciones Industriales.- Nuestra legislación exige que aquellas empresas que cuenten con más de 100 trabajadores, permanentes o temporales, constituyan en su centro de trabajo un Departamento de Relaciones Industriales, el cual tendrá como finalidad principal la atención permanente de las cuestiones laborales que pudieren presentarse.

En aquellos casos en los cuales el empleador cuente con más de un centro de trabajo, la dependencia en mención deberá funcionar en aquel que cuente con el mayor número de trabajadores. 

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