| ACTUALIDAD REM | No. 82 - Mayo 2010 |
Hasta con 72 mil soles pueden ser multados empleadores que ejerzan discriminación laboral.- La Ministra de Trabajo, doctora Manuela García, señaló que las multas por discriminación laboral a los portadores del VIH y SIDA están calificadas como infracción muy grave, sancionable con una multa que, dependiendo del número de trabajadores afectados, puede ascender hasta los S/.72,000.00...
Se intensifican visitas inspectivas laborales en horario nocturno.- La última semana de mayo, sesenta (60) inspectores laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), iniciaron operativos de fiscalización nocturnos con fin de verificar el cumplimiento de las distintas disposiciones laborales por aquellos empleadores que realizan sus actividades en horario nocturno...
JURISPRUDENCIA REM
Trabajador no puede alegar la imputación de hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios cuando ha realizado descargos por la falta imputada.- Mediante reciente Sentencia recaída en el Exp. No. 04869-2009-PA el Tribunal Constitucional (TC) desestimó la existencia de un despido fraudulento por imputación de hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios debido al reconocimiento de los hechos en la carta de descargos de los involucrados...
RECOMENDACIÓN REM
Consideraciones a tomar en cuenta sobre la asignación de transporte.- Este concepto se paga para brindar apoyo económico al trabajador a fin de que asuma los costos que demanda el trayecto diario entre su domicilio y el centro de trabajo. Conforme al literal e) del artículo 19° del Decreto Supremo No. 001-97-TR, TUO de la Ley de CTS...
EQUIPO LABORAL REM
Luis Arbulú, José Balta, Iván Blume, Ernesto Cárdenas, Pedro del Carpio, Saúl Flores, César Lengua,
Mario Pasco C. , Mario Pasco L.
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