| ACTUALIDAD REM | No. 86 - Julio 2010 |
Ministerio de Trabajo aprueba lineamientos para el otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales.- El pasado 26 de julio de 2010 fue publicada la Resolución Ministerial No. 175-2010-TR, mediante la cual el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó los lineamientos para otorgar el Reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales...
Se aprueba proyecto para realizar notificaciones electrónicas.- La Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia culminó el proyecto de ley sobre notificaciones electrónicas, el cual será remitido al congreso como iniciativa legislativa para modificar la Ley Orgánica del Poder Judicial. Sus reglas serían aplicables a procesos laborales, civiles y contenciosos administrativos...
Aprueban nuevo listado de Ocupaciones Básicas y Operativas aplicables a la Modalidad Formativa Laboral de Capacitación Laboral Juvenil.- El pasado 20 de julio de 2010 fue publicada la Resolución Ministerial No. 167-2010-TR, mediante la cual se aprueban el nuevo listado de ocupaciones vinculadas a la Modalidad Formativa Laboral de Capacitación Laboral Juvenil...
Se aprueba ley que establece la continuidad en la cobertura de preexistencias en el plan de salud de las Entidades Prestadoras de Salud.- Mediante la Ley No. 29561, publicada el 18 de julio de 2010, se ha garantizado la continuidad de la cobertura de preexistencias de la capa compleja del plan de salud que haya sido contratado en las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) para los trabajadores que cambian dicho plan por otro, con motivo del cambio de centro laboral o de EPS...
JURISPRUDENCIA REM
El contrato de trabajo a plazo fijo que se suscriba en un momento posterior al inicio de labores se reputará como a plazo indeterminado.- Mediante sentencia recaída en el Exp. No. 02200-2009-PA, el Tribunal Constitucional (TC) indicó que aún cuando se haya contratado a un trabajador a plazo fijo, si la celebración de su contrato se realiza con posterioridad al inicio de la prestación de servicios, se presumirá como de duración indeterminada...
RECOMENDACIÓN REM
Reglas básicas para la compensación de trabajo en sobretiempo con descanso.- Como saben, el Decreto Legislativo No. 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, establece la posibilidad que el trabajador compense labores en sobretiempo con periodos equivalentes de descanso...
EQUIPO LABORAL REM
Luis Arbulú, José Balta, Iván Blume, Ernesto Cárdenas, Pedro del Carpio, Saúl Flores, César Lengua,
Mario Pasco C. , Mario Pasco L.
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